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本科 - 人力资源管理专业

2021-02-02 14:06:50

人力资源管理(专业代码:120206

高中起点本科(简称:高起本)

学年学分制(150学分),学制5年,学习期限最短为5年,最长7年。

专科起点本科(简称:专升本)

学年学分制(80学分),学制2.5年,学习期限最短为2.5年,最长5年。

 

1.培养目标

网络教育人力资源管理专业的总体培养目标是符合学校办学定位,以立德树人和能力提升为核心,培养掌握现代人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能,熟悉与人力资源相关的方针、政策和法规和本学科理论前沿与发展动态,能在各类企事业单位从事人力资源管理工作的复合型、应用型管理人才。

 

2.专业主要课程

高起本:经济学基础、西方经济学、基础会计学、财务管理学、管理学原理、企业经营战略概论、人力资源开发与管理、人员选拔与聘用管理、人力资源战略与规划、绩效与薪酬管理、人员培训与开发、人力资源统计学、组织行为学、国际人力资源管理、劳动关系管理、社会保障概论、管理心理学、员工关系管理、行政管理学、管理信息系统、劳动经济学、审计学、企业管理概论、中小企业管理。

专升本:西方经济学、财务管理学、企业经营战略概论、人力资源战略与规划、组织行为学、国际人力资源管理、劳动关系管理、社会保障概论、人力资源统计学、审计学、劳动经济学、管理信息系统。

 

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